به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام خمینی(ره) دهدشت؛ نشست هماندیشی با محوریت اعتباربخشی و راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در اجرای استانداردها و سنجههای اعتباربخشی، با حضور حسین پایمرد سرپرست بیمارستان،مدیران و مسئولان واحدها و بخشهای مختلف برگزار شد.
در این نشست، وضعیت اجرای سنجههای اعتباربخشی در بخشها و واحدهای مختلف مورد بررسی قرار گرفت و حاضران به بیان مسائل، چالشها و موانع موجود در مسیر اجرای کامل استانداردها پرداختند. همچنین بر ضرورت مشارکت فعال کارکنان، هماهنگی بین واحدها و پیگیری مستمر فرآیندهای مرتبط با اعتباربخشی تأکید شد.
حسین پایمرد سرپرست بیمارستان امام خمینی(ره) دهدشت با تأکید بر اهمیت اجرای دقیق استانداردهای اعتباربخشی اظهار کرد: اعتباربخشی یک فرآیند مستمر برای ارتقای کیفیت خدمات، اصلاح فرآیندها و شناسایی نقاط قابل بهبود است و تحقق اهداف آن نیازمند مشارکت و همراهی همه کارکنان است. هر یک از بخشها و واحدها در این مسیر نقش مهمی بر عهده دارند و باید با شناسایی نقاط ضعف، رفع موانع و پیگیری مستمر، زمینه اجرای مطلوب سنجهها و ارتقای کیفیت خدمات را فراهم کنند.
وی افزود: هدف از این اقدامات، صرفاً کسب آمادگی برای ارزیابی نیست، بلکه تلاش برای نهادینه شدن استانداردهای کیفیت و ایمنی در فرآیند روزمره ارائه خدمات به بیماران و مراجعان است.
در ادامه سید محمدعلی نجاتینژاد، مسئول بهبود کیفیت بیمارستان نیز با اشاره به نقش سنجههای اعتباربخشی در ارتقای عملکرد واحدهای مختلف گفت: سنجههای اعتباربخشی چارچوبی برای ارزیابی و بهبود فرآیندهای بیمارستانی هستند و اجرای صحیح آنها نیازمند شناخت دقیق الزامات، همکاری بین واحدها، مستندسازی مناسب و پایش مستمر است. در این فرآیند، شناسایی به موقع نقاط ضعف و اقدام برای اصلاح آنها اهمیت ویژهای دارد و تلاش میشود با همراهی مسئولان و کارکنان، اجرای سنجهها بهصورت مستمر و هدفمند دنبال شود.
در ادامه این نشست، برگزاری راندهای مرتبط با اعتباربخشی با حضور اعضای مربوطه در بخشها و واحدهای مختلف پیشبینی شد تا ضمن بررسی میدانی وضعیت اجرای سنجهها، نقاط قوت و موارد نیازمند اصلاح شناسایی و برای رفع آنها اقدامات لازم انجام شود. همچنین بر پایش مستمر فرآیندها، پیگیری نقاط ضعف و تقویت همکاری میان واحدهای مختلف تأکید شد تا اجرای استانداردهای اعتباربخشی با انسجام و کیفیت بیشتری دنبال شود.
